Concours de présentation d'entreprise BeaCon pour les jeunes BIPOC

Autonomiser la prochaine génération d'entrepreneurs BIPOC en Alberta

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À propos du concours

Votre idée mérite d'être entendue. Rejoignez le concours de présentation BeaCon et franchissez la première étape de votre parcours entrepreneurial.

Le concours de présentation d'entreprise BeaCon pour les jeunes BIPOC est conçu pour soutenir et célébrer l'esprit entrepreneurial des groupes noirs, autochtones, de couleur (BIPOC) et d'autres groupes mal desservis à travers l'Alberta. Ce concours passionnant offre une plateforme aux entrepreneurs émergents pour présenter leurs idées d'entreprise innovantes, se connecter avec des mentors et lancer leur parcours entrepreneurial.

Nous recherchons spécifiquement de jeunes entrepreneurs 18 à 39 ans de toutes les industries provenant des groupes suivants à travers l'Alberta qui sont prêts à transformer leurs rêves d'entreprise en réalité.

BIPOC (Noirs, Autochtones, Personnes de couleur)
Groupes mal desservis

1. Personnes des communautés rurales, éloignées ou isolées
2. Individus en situation de handicap
3. Individus de la communauté 2SLGBTQI+
4. Nouveaux arrivants (moins de 5 ans au Canada)

Critères d'admissibilité

Les candidats doivent répondre à tous les critères suivants :

Âge : 18 à 39 ans
Identité: S'identifier comme BIPOC et/ou faire partie d'un groupe mal desservi (énumérés ci-dessus)
Résidence: Doit résider en Alberta
Stade de l'entreprise : Idée ou entreprise (enregistrée/non enregistrée) de moins de 25 juillet 2025
Revenus: Moins de 100 000 $ de revenus annuels au cours des 5 dernières années
Disponibilité : Capable de présenter en direct en 21 août 2025 ((option virtuelle disponible seulement si la présence en personne n'est pas réalisable et que la connexion internet est stable))

Veuillez noter ces détails d'admissibilité supplémentaires :

Une candidature par individu ou entreprise
Un seul représentant peut présenter par candidature

Langue de la candidature et du pitch

Vous pouvez postuler en anglais ou en français.

Rejoignez le concours

Prix et opportunités

Prix en espèces

1er prix : 2 000 $

2e prix : 1 000 $

Prix du choix du public : 500 $

Prix en nature

Services de révision de plan d'affaires

Coaching/mentorat complémentaire

Coupons pour services juridiques professionnels

Certificat de participation pour les finalistes

Comment postuler

Remplissez le formulaire de candidature
Langue de candidature et de présentation : anglais et français
Date limite : 13 août 2025, 17 h 00

Critères d'évaluation

Les candidatures seront évaluées selon :

Marché cible

Y a-t-il un marché cible clairement défini ? Les candidats doivent démontrer une solide compréhension de qui est destiné leur produit ou service et des besoins spécifiques de cette audience. Les entreprises qui définissent clairement leur marché cible sont plus susceptibles de livrer des solutions pertinentes, impactantes et durables au sein de leurs communautés.

Les entreprises qui définissent clairement leur marché cible sont plus susceptibles de livrer des solutions pertinentes, impactantes et durables au sein de leurs communautés.

Problème et objectif

L'entreprise résout-elle un problème réel et durable ? Toutes les solutions n'ont pas besoin d'être révolutionnaires, mais elles devraient répondre à un besoin significatif, pas seulement à une tendance passagère.

Les juges rechercheront des idées qui reflètent une compréhension des besoins à long terme de leur marché cible et présentent des réponses réfléchies et pratiques à ces besoins.

Solution et proposition de valeur

La solution est-elle innovante, bien réfléchie ? Ce critère examine l'unicité, la pertinence et la qualité de votre produit ou service.

Les juges considéreront des facteurs tels que le prix, la commodité, l'innovation, l'image de marque et la façon dont l'offre correspond au besoin identifié. Une proposition de valeur forte et claire est essentielle.

Leadership et préparation

L'entrepreneur ou l'équipe démontre-t-il la passion, la préparation et le soutien nécessaires pour construire l'entreprise ? Cela inclut l'expérience de l'entrepreneur, sa connexion communautaire, son expérience vécue et/ou l'accès à des mentors ou supporteurs.

Nous ne recherchons pas des PDG polis, nous recherchons des personnes avec de la perspicacité, du cœur et de l'acharnement.

Traction et progression (le cas échéant)

Quels progrès ont déjà été réalisés pour construire ou tester l'idée ? Cela inclut les commentaires précoces, les prototypes, les ventes, les partenariats ou même les leçons apprises.

Nous accueillons les entreprises à tous les stades, même les idées précoces, mais les signes de progrès aident à montrer la préparation pour franchir la prochaine étape.

Impact communautaire (le cas échéant)

Comment cette entreprise fera-t-elle une différence pour la communauté ? Les juges évalueront si l'idée d'entreprise soutient la croissance économique, culturelle, sociale ou environnementale au sein d'un groupe ou d'une région spécifique.

Une candidature forte démontrera comment l'entreprise contribue au bien-être collectif, pas seulement au profit.

Différenciation et concurrence

En quoi l'entreprise est-elle différente des autres dans le même espace ? Les candidats devraient montrer une conscience des autres offres similaires et expliquer comment leur approche apporte quelque chose de nouveau ou de nécessaire.

Il ne s'agit pas d'être le seul, il s'agit de connaître votre avantage.

Modèle de revenus

Comment cette entreprise fait-elle ou fera-t-elle de l'argent ? Les juges veulent voir comment l'entreprise entend faire de l'argent de manière réaliste et durable.

Que ce soit par les ventes, les abonnements, les frais de service ou un autre modèle, les candidats devraient expliquer clairement comment leur approche de revenus s'aligne avec leurs objectifs et leur audience.

Utilisation des fonds du prix

Comment l'argent du prix aidera-t-il à faire avancer l'entreprise ? Les candidats devraient clairement expliquer comment ils utiliseraient l'argent du prix pour résoudre un défi spécifique ou débloquer une prochaine étape significative dans leur entreprise.

Les juges favoriseront les réponses qui montrent une pensée stratégique, de la débrouillardise et un potentiel d'impact mesurable.

Vous avez une idée révolutionnaire ? Présentez-la. Prouvez-la. Lancez-la.

Postulez maintenant au concours de présentation d'entreprise BeaCon pour les jeunes BIPOC

Dates importantes

Date limite de candidature	13 août, 2025
Notification des finalistes	15 août, 2025 (provisoire)
Concours de présentation finale	21 août 2025 – 10 h 45 – 12 h 45